Organización Rectoría
Unidad de Género
Descubra la misión, funciones y contacto de la Unidad de Género de la Universidad Nacional de Agricultura, dedicada a promover la igualdad y el respeto dentro de nuestra comunidad universitaria.
La Unidad de Género Institucional (UG) es una instancia asesora y técnica adscrita a la Rectoría de la Universidad Nacional de Agricultura (UNAG), cuyo propósito es integrar de manera transversal el enfoque de género en todas las funciones sustantivas de la vida universitaria: la docencia, la investigación, la vinculación social, la gestión institucional y la convivencia comunitaria.
Su trabajo se fundamenta en los principios de igualdad, inclusión, no discriminación y respeto a los derechos humanos, en concordancia con el III Plan de Igualdad y Justicia de Género de Honduras (2023–2033), la Política Nacional de la Mujer, y los compromisos internacionales suscritos por el Estado de Honduras, como la CEDAW y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
La UG impulsa acciones estratégicas orientadas a transformar la cultura institucional, prevenir la violencia y promover el liderazgo, la participación y el bienestar de todas las personas que conforman la comunidad universitaria.
Educar con perspectiva de género es formar para la libertad.
FUNCIONES Y ESTRATEGIAS
PROYECTOS Y LÍNEAS DE ACCIÓN
En coherencia con el mandato institucional y compromiso ético con los derechos humanos, la Unidad de Género de la UNAG impulsa una serie de proyectos estratégicos orientados a transformar la cultura universitaria, garantizar la igualdad sustantiva y prevenir toda forma de violencia y exclusión.
Entendemos que las desigualdades de género no son naturales ni individuales, sino el resultado de una pedagogía social de la desigualación, transmitida desde las estructuras culturales, normativas y simbólicas.
Estos proyectos se organizan en ejes temáticos que integran transversalmente los enfoques de interseccionalidad, justicia social, derechos humanos y sostenibilidad. Cada línea de acción se desarrolla en articulación con dependencias internas, organismos aliados y redes estratégicas, posicionando a la UNAG como una institución comprometida con una educación superior pública transformadora, inclusiva y con perspectiva de género.
EJE DE TRANSVERSALIZACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO EN LA GESTIÓN UNIVERSITARIA
Objetivo: Acompañar a las autoridades, comités y dependencias en la integración de la perspectiva de género en las políticas y procedimientos institucionales.
Iniciativas asociadas:
- Taller para directivos: “Leyes de Igualdad y Gestión Universitaria” – Para la construcción de una política universitaria con enfoque de género. (Campus Central, final de agosto 2025)
- Juramentación del Comité de Equidad de Género Institucional 2025–2027.
- Entregas del I y II Informe Trimestral a la Secretaría de la Mujer.
EJE DE FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
Objetivo: Desvelar aprendizajes patriarcales mediante una pedagogía de la dignidad.
En este Eje se trabajan procesos pedagógicos orientados a la desnaturalización de las desigualdades, mediante talleres, conferencias, encuentros y herramientas educativas que interpelen las estructuras simbólicas y cotidianas.
Iniciativas asociadas:
- Taller en Comayagua: “Identidades y condiciones de género en la vida de las mujeres”.
- Taller en Tomalá: “Memorias del cuerpo, género y territorio”.
- Conferencia – Conmemoración del 25N: Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Conferencia especial en honor a la eliminación de la violencia contra la mujer (Campus Central, noviembre).
EJE DE INCIDENCIA CULTURAL E INSTITUCIONAL VÍA CAMPAÑAS SIMBÓLICAS
Objetivo: Incidir simbólicamente en la cultura institucional desde la imagen.
- Diseño y planificación de la campaña visual “Cultivando cultura de equidad” (remoto, septiembre).
- Lanzamiento oficial de la campaña “Cultivando cultura de equidad” (Campus, octubre).
EJE DE PARTICIPACIÓN INTERINSTITUCIONAL
Objetivo: Construir acciones colectivas en clave de género junto a organismos aliados nacionales.
- Secretaría de la Mujer
- Oficinas municipales de la Mujer
- Ciudad Mujer
- SOCODEVY
- Universidades y organismos aliados
SISTEMATIZACIÓN, EVALUACIÓN Y PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
Objetivo: Documentar logros, evaluar resultados y planificar el siguiente ciclo operativo.
Contacto
Si desea ponerse en contacto con la Unidad de Género de la Universidad Nacional de Agricultura, puede escribirnos:
szelaya@unag.edu.hn
